Pięć miejsc czeka - trwa rekrutacja w Czerwonym Borze

Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie ogłosił rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów do służby na stanowisko strażnika działu ochrony. Nabór dotyczy Zakładu Karnego w Czerwonym Borze, gdzie wolnych jest aż pięć etatów. Planowany termin rozpoczęcia pracy to 2026 rok.

Osoba ubiegająca się o stanowisko strażnika działu ochrony musi mieć przede wszystkim  uregulowany stosunek do służby wojskowej, minimum średnie wykształcenie oraz pełną zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji mundurowej. Potencjalny strażnik to mężczyzna, co wynika z charakteru wykonywanych obowiązków, takich jak kontrola pobieżna i osobista osadzonych. Kontrole te, zgodnie z przepisami, muszą być wykonywane przez funkcjonariusza tej samej płci. Służba odbywa się w systemie wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, z wykorzystaniem broni palnej oraz w warunkach wymagających podporządkowania hierarchii służbowej.

Aby ubiegać się o pracę w Zakładzie Karnym w Czerwonym Borze, należy przygotować zestaw dokumentów określonych w ustawie o Służbie Więziennej. Wśród nich znajdują się m.in. podanie o przyjęcie do służby, ankieta personalna, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, a także oświadczenie o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.

Komplet dokumentów należy przesłać do 5 grudnia 2025 r. na adres jednostki prowadzącej rekrutację lub bezpośrednio do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie. Szczegółowe informacje nt. wolnych stanowisk można uzyskać kontaktując się z Zakładem Karnym w Czerwonym Borze pod jednym ze wskazanych numerów: (86) 276 48 57, (86) 276 48 56 lub (86) 276 49 09. Dostępne są one także na stronie internetowej instytucji w zakładce Praca. Dodatkowe pytania dotyczące naboru można kierować natomiast na adres e-mail: nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl lub pod nr telefonu: 665 772 280, (89) 524-87-50.

Warto wspomnieć, że proces przyjęcia do Służby Więziennej odbywa się wieloetapowo. Najpierw kandydaci przechodzą ocenę dokumentów, rozmowę kwalifikacyjną oraz test wiedzy obejmujący zagadnienia z zakresu funkcjonowania państwa i bezpieczeństwa publicznego. Na tym etapie odbywa się również test sprawności fizycznej.

Osoby, które pomyślnie przejdą wstępną fazę rekrutacji, mogą zostać skierowane do postępowania sprawdzającego związanego z dostępem do informacji niejawnych. Następnie tworzone są rankingi kandydatów - publikowane na stronie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie. Ostatnim etapem są badania lekarskie i psychologiczne, które potwierdzają zdolność do pracy w formacji.