Bezrobocie w województwie podlaskim spada

W Łomży na koniec marca br. było 1533 osoby bezrobotne, zaś w powiecie łomżyńskim – 955. To dane zaprezentowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy województwa podlaskiego na koniec marca 2024 r. wyniosła 31361 osób i była o 997 osób, tj. o 3,1% mniejsza niż w poprzednim miesiącu. W porównaniu do marca 2023 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych spadła o 743 osoby, czyli o 2,3%.

Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych na koniec marca 2024 r. w podziale na poszczególne subregiony przedstawia się następująco:

• subregion łomżyński (powiat bielski – 905 os., hajnowski – 1223 os., kolneński – 1894 os., łomżyński - 955 os., siemiatycki – 964 os., wysokomazowiecki – 1524 os., zambrowski – 986 os., M. Łomża – 1533 os.)  - 9984 os.,
• subregion białostocki (powiat białostocki – 3904 os., sokólski – 2422 os., M. Białystok – 7155 os.) – 13481 os.,
• subregion suwalski (powiat augustowski – 2039 os., grajewski – 1716 os., moniecki – 930 os., sejneński – 872 os., suwalski – 637 os., M. Suwałki – 1702 os.) – 7896 os.,

Natomiast stopa bezrobocia na koniec lutego 2024 r. w województwie podlaskim wynosiła – 7,3 proc., w Polska – 5,4 proc.

12 deficytowych branż

Jak wynika z kolejnej edycji badania Barometr zawodów 2024, na podlaskim rynku pracy dominują zawody o zrównoważonym popycie i podaży pracy, jednakże w przypadku 12 grup zawodowych branż: medyczno-opiekuńczej, edukacyjnej, ochrony i bezpieczeństwa, budowlanej, elektro-energetycznej, produkcyjno-przetwórczej oraz TSL (transport-spedycja-logistyka) pracodawcy będą mieli problem z rekrutacją pracowników.

Poszukiwani m.in. lekarze, elektrycy, psycholodzy

W 2024 roku prognozowany jest deficyt wykwalifikowanych pracowników wśród: elektryków, elektromechaników i elektromonterów, kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, lekarzy, monterów instalacji budowlanych, nauczycieli praktycznej nauki zawodu, nauczycieli przedmiotów zawodowych, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pielęgniarek i położnych, pracowników służb mundurowych, psychologów, psychoterapeutów, a także spawaczy.

„Barometr zawodów” to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody. Barometr zawodów jest badaniem jakościowym. Powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. Opiera się na opinii ekspertów, którzy na przełomie III i IV kwartału spotykają się i wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach.