Dołącz do zespołu Muzeum w Łomży

Instytucja kultury poszukuje specjalisty ds. kadr i płac. Dokumenty należy dostarczyć do 12 grudnia.

Muzeum Północno-Mazowieckie w Łomży rozpoczęło rekrutację na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Nowy pracownik będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę kadrowo-płacową instytucji.

Zakres obowiązków

Do obowiązków nowego pracownika będzie należało między innymi naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadczeń pracowników, sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS oraz podatków, a także zarządzanie dokumentacją kadrową pracowników: zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych w tym akt osobowych.

Wśród innych obowiązków wskazuję się rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych obsługę systemów kadrowo-płacowych, w tym PPK i kontrolę terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.

Wymagania

Od kandydata wymaga się wykształcenia wyższego (mile widziane studnia podyplomowe z kadr i płac), a także minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym i znajomość programu Comarch Optima i Płatnik.

Ponadto nowy pracownik powinien cechować się rzetelnością, dobrą organizacją pracy i umiejętnością pracy w zespole.

Warunki zatrudnienia

Muzeum planuje zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026 roku. Oferuje umowę o pracę na cały etat. Wynagrodzenie wynosi od 5500 do 5800 brutto, plus dodatek stażowy.

Dokumenty aplikacyjne

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji powinny dostarczyć CV, list motywacyjny, zgodę na przetwarzanie danych osobowych, oryginał kwestionariusza osobowego, a także kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kopie świadectw pracy.

Termin składania  dokumentów

Dokumenty należy dostarczyć do 12 grudnia 2025 roku: osobiście lub pocztą na adres: Muzeum Północno-Mazowieckie w Łomży, ul. Dworna 22C, 18-400 Łomża z dopiskiem: OFERTA PRACY NA STANOWISKO: Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac; lub przesłać e-mailem na adres: sekretariat@muzeum.lomza.pl, wpisując w tytule: OFERTA PRACY NA STANOWISKO: Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac.

Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia.

Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu 86 216 64 87 i TUTAJ.