Bardzo szybko po podpisaniu porozumienia o zatrudnieniu osadzonych w Zakładzie Karnym w Czerwonym Borze ruszyły prace przygotowawcze pod budowę hali produkcyjnej. Pracę znajdzie w niej 100 więźniów z Czerwonego Boru. Osadzeni będą pracować między innymi przy produkcji mebli.
Niedawno informowaliśmy o podpisaniu przez dyrektora Zakładu Karnego w Czerwonym Borze ppłk Adama Kozioła z przedstawicielką firmy Drew-Bet Beatą Smugarzewską umowy dotyczącej wynajmu powstającej przy zakładzie w ramach rządowego projektu „Praca dla więźniów" hali produkcyjnej. Na jej mocy grupa około 100 osadzonych znajdzie zatrudnienie przy produkcji mebli.
Inwestycją rozpoczynającą budowę hali jest powiększenie terenu okolonego murem ochronnym, na którym ona stanie. Prace inżynieryjno budowlane związane z postawieniem muru są pierwszym etapem, którego ukończenie planowane jest do końca tego roku. Ukończeni hali i wdrożenie produkcji planowane jest na połowę przyszłego roku. Jednym z inwestorów, który zatrudni osadzonych przy produkcji mebli w powstającym obiekcie jest właśnie firma Drew-Bet z Łomży.
Budowa przywięziennej hali produkcyjnej i zatrudnianie w niej osób odbywających karę pozbawienia wolności ma przynieść korzyści każdej ze stron. Przedsiębiorca nie będzie musiał zawierać odrębnych umów z każdym z zatrudnionych skazanych, gdyż nie będą oni pracownikami w rozumieniu prawa pracy. Będzie zatem zwolniony ze stosowania przepisów prawa pracy z wyjątkiem tych, które dotyczą czasu pracy i BHP. Wynagrodzenie zwykle oscyluje w granicach pensji minimalnej i jest naliczane proporcjonalnie do realnie przepracowanych godzin. Pozwoli to również ograniczyć ponoszenie wydatków na utrzymanie skazanych.