Niewielu decyduje się na tę ścieżkę. Dlaczego biegli rewidenci należą do najbardziej cenionych ekspertów finansowych?

Sprawozdania finansowe największych spółek, banków czy grup kapitałowych nie trafiają do inwestorów bez wcześniejszej weryfikacji. Za ocenę ich rzetelności odpowiadają biegli rewidenci – specjaliści, których opinia może wpływać na decyzje akcjonariuszy, kontrahentów oraz instytucji finansowych. To zawód wymagający dużej wiedzy i odpowiedzialności, dlatego grono osób posiadających takie uprawnienia pozostaje stosunkowo niewielkie. Jak się w nim znaleźć?

Każdego roku tysiące przedsiębiorstw przygotowują sprawozdania finansowe prezentujące sytuację firmy. Inwestorzy, banki czy partnerzy biznesowi oczekują, że przedstawione informacje są zgodne ze stanem faktycznym.

W tym miejscu pojawia się rola biegłego rewidenta. Do jego zadań należy między innymi:

• badanie sprawozdań finansowych,

• ocena poprawności danych finansowych,

• analiza dokumentacji księgowej,

• identyfikowanie nieprawidłowości,

• przygotowywanie opinii i raportów z badania.

To odpowiedzialność, która wymaga nie tylko znajomości rachunkowości, ale również prawa, podatków oraz zasad funkcjonowania przedsiębiorstw.

W świecie finansów zaufanie ma ogromną wartość. Jedna błędna decyzja oparta na nieprawidłowych danych może oznaczać milionowe straty dla inwestorów lub przedsiębiorstwa. Z tego powodu opinia wydana przez biegłego rewidenta ma istotne znaczenie dla oceny sytuacji finansowej firmy.

Wysoka odpowiedzialność idzie w parze z wymaganiami stawianymi kandydatom. Uzyskanie uprawnień wymaga zdobycia wiedzy z wielu obszarów finansów oraz zdania wymagających egzaminów zawodowych.

Choć część osób kojarzy ten zawód głównie z firmami audytorskimi, możliwości zawodowych jest znacznie więcej. Biegli rewidenci znajdują zatrudnienie między innymi w:

• firmach audytorskich,

• dużych przedsiębiorstwach,

• bankach,

• instytucjach finansowych,

• spółkach giełdowych,

• firmach konsultingowych.

Ich wiedza jest wykorzystywana wszędzie tam, gdzie potrzebna jest ocena danych finansowych oraz analiza ryzyka.

Z raportów płacowych Hays Poland wynika, że doświadczeni specjaliści zajmujący stanowiska związane z audytem i rewizją finansową mogą liczyć na wynagrodzenia przekraczające 15 000–20 000 zł brutto miesięcznie. Na stanowiskach menedżerskich oraz w dużych firmach doradczych stawki bywają wyższe.

Poziom wynagrodzenia zależy między innymi od:

• doświadczenia zawodowego,

• posiadanych uprawnień,

• wielkości organizacji,

• zakresu odpowiedzialności,

• specjalizacji branżowej.

Praca jako biegły rewident wymaga dużej wiedzy z zakresu finansów, sprawozdawczości i rachunkowości. Gdzie rozpocząć zatem jej zdobywanie? Dobrym punktem wyjścia są kursy rachunkowości, które pozwalają zrozumieć mechanizmy funkcjonowania przedsiębiorstw oraz zasady prowadzenia dokumentacji finansowej. W dalszej kolejności część specjalistów rozwija kompetencje związane z planowaniem i analizą wyników finansowych, wybierając m.in. kurs kontrolera finansowego, który pomaga spojrzeć na finanse przedsiębiorstwa z perspektywy zarządzania i podejmowania decyzji biznesowych.

Naturalnym krokiem dla osób zainteresowanych audytem oraz oceną sprawozdań finansowych będzie kurs na biegłego rewidenta, pozwalający zdobyć wiedzę wykorzystywaną podczas badania dokumentacji finansowej i pracy z raportami przedsiębiorstw.

Biegły rewident należy do grona ekspertów, których opinie mają znaczenie dla zarządów, inwestorów, banków oraz instytucji finansowych. To zawód wymagający szerokiej wiedzy, dokładności i umiejętności analizy danych, ale jednocześnie otwierający drogę do pracy przy najważniejszych procesach finansowych w przedsiębiorstwach.

Jeżeli planujesz rozwój w świecie finansów i rachunkowości, sprawdź ofertę Krajowej Izby Księgowych. Znajdziesz tam kursy rozwijające kompetencje wykorzystywane przez specjalistów finansowych na różnych etapach kariery – od podstaw rachunkowości, przez controlling, aż po zagadnienia związane z audytem i sprawozdawczością finansową.