Praca dla więźniów: Hala produkcyjna powstanie w Zakładzie Karnym Czerwony Bór [VIDEO i FOTO]

W Zakładzie Karnym w Czerwonym Borze trwa budowa hali produkcyjnej ze środków Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych. Hala o powierzchni użytkowej 2150 mkw., ma zostać ukończona do 30.06.2018r. Z końcem lipca tego roku skazani mają rozpocząć w niej pracę. Dziś uroczyście wmurowano kamień węgielny w fundamenty budowy.

W uroczystości uczestniczyli parlamentarzyści, szefowie służb mundurowych, przedstawiciele duchowieństwa, władz wojewódzkich, samorządowych, świata nauki oraz przedsiębiorcy współpracujący z podlaskimi jednostkami penitencjarnymi. Szczególnej oprawy uroczystości dodała obecność Posła na Sejm RP, Sekretarza Stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji pana Jarosława Zielińskiego oraz gen. Jacka Kitlińskiego Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.

Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Białymstoku płk Piotr Kondraciuk witając gości powiedział:
"W fundamentach budowli umieszczamy dziś kamień węgielny, który w symbolice oznacza podstawę, filar, początek rzeczy. W rzeczy samej mamy dziś początek nowej ery w dziejach Zakładu Karnego w Czerwonym Borze. Z filarem jakim jest dobre prawo, wsparcie Państwa oraz licznych instytucji, możemy drodzy goście realizować śmiałe przedsięwzięcia, które w niedługim czasie przyniosą korzyści nam wszystkim"

Kamień węgielny poświęcony został przez biskupa łomżyńskiego Janusza Stepnowskiego oraz biskupa białostockiego i gdańskiego Jakuba, którzy udzielili błogosławieństwa przedsięwzięciu oraz wszystkim zaangażowanym w jego realizację.

Dyrektor Generalny Służby Więziennej gen. Jacek Kitliński, po ceremonii wmurowania kamienia węgielnego powiedział, że budowa hal produkcyjnych w ramach rządowego program „Praca dla więźniów" oprócz oczywistego waloru ekonomicznego ma przede wszystkim wielki walor resocjalizacyjny.
Poseł na Sejm RP, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji pan Jarosław Zieliński, dziękując za zaproszenie na uroczystość podkreślał, że dzięki wprowadzeniu w życie programu „Praca dla więźniów", system penitencjarny będzie tańszy dla polskiego podatnika a skazani będą mogli częściej spłacać zobowiązania alimentacyjne.

Budowany obiekt jest jedyną inwestycją w ramach rządowego programu "Praca dla więźniów" w tej części Polski. Głównym inwestorem realizującym inwestycję jest konsorcjum firm PEPEBE Włocławek Przedsiębiorstwo Państwowe we Włocławku i PIGB Pomerania. Od początku inwestycja wzbudzała duże zainteresowanie lokalnej społeczności oraz inwestorów z regionu. Ostatecznie produkcję w Czerwonym Borze uruchomi Przedsiębiorstwo DREW-BET oraz PIGB „POMERANIA". Z umów przedwstępnych zawartych z wynika, że kontrahenci łącznie zobowiązują się one przez okres nie krótszy niż 10 lat zatrudniać 100 skazanych w miesiącu w wymiarze pełnego etatu. Planowany profil produkcji to produkcja mebli. Zatrudnienie będzie odbywało się w warunkach zapewniających bezpieczeństwo jednostki i społeczeństwa.

Nowo budowana hala pozwoli szerzej zatrudnić osoby, które z uwagi na względy bezpieczeństwa nie miały szans na podjęcie pracy poza murami więzienia. Takie rozwiązanie pozwala na objęcie zatrudnieniem szerszej grupy skazanych, którzy mogą poprzez pracę uregulować różne zobowiązania finansowe, w tym alimentacyjne. Praca ma też walor resocjalizacyjny a część zarobionych środków skazani mogą też przeznaczyć na swoje potrzeby, przekazać rodzinie, odciążając tym samym domowe budżety. Osoby opuszczające zakład karny a pracujące w halach produkcyjnych, mogą starać się o pracę na wolności, posiadając konkretne umiejętności zawodowe. Więzienie opuszcza wykwalifikowany pracownik, który łatwiej może poruszać się po rynku pracy. Przedsiębiorcy podkreślają natomiast korzyści płynące z rządowego programu "Praca dla więźniów" w postaci zwiększonych ryczałtów kosztów zatrudnienia.

Mjr. Michał Zagłoba

Konkretne korzyści z budowy hal produkcyjnych:

przedsiębiorca- ma pracownika dostępnego na miejscu, trzeźwego, nie biorącego zwolnień lekarskich, na terenie miejsca pracy, które jest dodatkowo chronione. Może ubiegać się o zwrot części wynagrodzenia przeznaczonego dla pracownika. społeczność lokalna- wzrost inwestycji w regionie, zwiększenie produkcji przemysłowej która generuje nowe miejsca pracy. Rodziny skazanych są w lepszej sytuacji materialnej, spłacane są zobowiązania alimentacyjne, skazani wspomagają też finansowo rodziny. samorządy- możliwość szerszego korzystania z nieodpłatnej pracy skazanych, zwiększa się liczba podmiotów które mogą zatrudniać skazanych nieodpłatnie. Praca skazanych generuje duże oszczędności w budżetach samorządów. skazani poprzez pracę zmniejszają koszty ich pobytu w więzieniu. Poza tym praca jest najlepszym narzędziem resocjalizacyjnym. Pracą w jakiejkolwiek formie chcielibyśmy objąć jak najwięcej skazanych. Osoby opuszczające zakład karny mogą starać się o pracę na wolności, posiadając konkretne umiejętności zawodowe. Więzienie opuszcza wykwalifikowany pracownik, który łatwiej może poruszać się po rynku pracy.

Zakład Karny w Czerwonym Borze został powołany Zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości nr 15/01/CZSW z dnia 20 czerwca 2001r. Bazą materialną, na której powstał Zakład Karny w Czerwonym Borze było mienie pozostałe po zlikwidowanej Jednostce Wojskowej 3466 Nadwiślanskich Jednostek Wojskowych MSWiA.

Zakład Karny w Czerwonym Borze jest zakładem karnym typu zamkniętego, półotwartedo i otwartego. Przeznaczony jest dla: tymczasowo aresztowanych, skazanych dorosłych odbywających karę pozbawienia wolności po raz pierwszy w zakładzie typu zamkniętego, półotwartego i otwartego, recydywistów penitencjarnych zakwalifikowanych do odbywania kary w zakładzie karnym typu zamkniętego i półotwartego. Pojemność jednostki wynosi obecnie 959 miejsc.

Obiekt charakteryzuje się zabudową pawilonową (6 pawilonów mieszkalnych).

W jednostce zatrudnionych jest 230 funkcjonariuszy i 22 pracowników cywilnych.

Profil produkcji w hali: zakład stolarski i szwalnia. Łącznie zatrudnienie ma znaleźć 100 skazanych odbywających karę w ZK typu zamkniętego. Aktualnie 20 skazanych pracuje w zakładzie karnym na rzecz kontrahenta zewnętrznego wykonując prace krawieckie. Jednostka prowadzi także rozmowy z firmą chętną zatrudnić na terenie ZK w Czerwonym Borze w wygospodarowanych na ten cel pomieszczeniach jednostki (o powierzchni 300 m2).