Jak zostać testerem oprogramowania? Ile właściwie zarabia tester oprogramowania? Czy każdy może zostać testerem? Szczegóły na temat tego rodzaju stanowiska znajdziesz w niniejszym artykule. Zapraszamy!
Kim jest tester oprogramowania?
Jak zostać testerem oprogramowania?
Ile zarabia osoba zajmująca się testowaniem oprogramowania?
Dla branży IT tester oprogramowania jest bardzo ważnym pracownikiem. Z roku na rok liczba etatów rośnie i pojawiają się pewne problemy związane z brakami kadrowymi. Dlaczego? Ponieważ wiele osób zainteresowanych testowaniem oprogramowania mylnie uważa, że nauka tego rodzaju zawodu jest trudna. Rzeczywistość jednakże wygląda całkiem inaczej. Zanim jednak podpowiemy, jak zostać testerem oprogramowania, przypomnijmy, czym dokładnie jest osoba na takim stanowisku.
Tester oprogramowania to osoba, której zadaniem jest przeprowadzanie różnego rodzaju testów funkcjonalności oprogramowania i systemów. W trakcie tych testów tester musi wykryć błędy i przekazać o nich informacje deweloperom. A zatem tester oprogramowania sprawdza, czy dana aplikacja, program, system czy strona internetowa działa prawidłowo.
Nierzadko tester zajmuje się także kwestią bezpieczeństwa przed atakiem hakerskim czy ewentualną usterką. Oczywiście jest ważny także w momentach, gdy deweloper wprowadza zmiany w swoim oprogramowaniu czy aktualizację. Uważa się, że tester jest po części takim uzupełnieniem tego, co robi programista.
Aktualnie wyróżnia się dwa typy testerów, a mianowicie testera manualnego i automatyzującego. Czym różni się tester automatyzujący od manualnego? Szczegóły na ten temat znajdziesz w artykule na stronie https://kodilla.com/pl/blog/tester-oprogramowania-16-pytan-ktore-musisz-znac.
Jak zostać testerem oprogramowania? Najlepszym rozwiązaniem jest zapisanie się na odpowiednie kursy. To nie tylko szybka, ale i stosunkowo prosta droga do wymarzonego zawodu. Należy jednak pamiętać, że nie każdy sprawdzi się jako tester oprogramowania. Zawód ten kierowany jest raczej do osób, które są cierpliwe, skrupulatne, dociekliwe i precyzyjne. Nierzadko w zawodzie tym przydaje się także taka cecha jak asertywność. Wiele firm zatrudniających testerów zwraca szczególną uwagę również na kwalifikacje miękkie. Mamy tu na myśli umiejętność nie tylko wyszukiwania, ale i rozwiązywania problemów, kreatywność czy analityczne myślenie. Z tego względu, że testerzy pracują mimo wszystko w zespole, ważna jest komunikatywność.
Ile zarabia tester oprogramowania? Wszystko zależy oczywiście od doświadczenia oraz od firmy, w której dana osoba pracuje. Średnia zarobków na poziomie juniorskim wynosi około 4890 zł brutto, a medium 6840 zł brutto. W przypadku osób na stanowisku seniora miesięczna wypłata wynosi ponad 10000 zł brutto.
Różnice w zarobkach widać także w momencie porównywania stanowiska testera manualnego i automatyzującego. Ten drugi zarabia znacznie więcej – średnio 8650 zł brutto miesięcznie. Mediana płac testera manualnego natomiast wynosi około 6848 zł brutto.
Praca testera oprogramowania jest bardzo opłacalna, o ile tylko ma on wiedzę z zakresu testowania oprogramowania. Tego na szczęście tester oprogramowania może nauczyć się z dobrego kursu. Dzięki temu testowanie oprogramowania jest o wiele wydajniejsze i łatwiejsze, bo dana osoba dobrze zna proces testowania i wie, jakie umiejętności programowania mogą jej się przydać do przeprowadzenia testów automatycznych.
mat. promocyjny