Sławomir Grygo nowym dyrektorem MOSiR-u

Sławomir Grygo, pełniący dotychczas obowiązki dyrektora, a zatrudniony na stanowisku zastępcy dyrektora, został nowym dyrektorem Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łomży. Nowy dyrektor był jedynym kandydatem w ogłoszonym przez ratusz konkursie na to stanowisko. Przedstawił pomysły, które przekonały komisję do jego osoby. Wśród nich znalazło się utworzenie łomżyńskiego muzeum sportu a także odciążenie kasy instytucji poprzez skorzystanie z możliwości czasowego zatrudnienia więźniów.

Sławomir Grygo od roku zarządza łomżyńskim MOSiR-em i trzeba przyznać, że w tym okresie instytucja ta prawdziwie rozwinęła skrzydła. Ilość organizowanych lub współorganizowanych przez MOSiR imprez jest naprawdę duża i wciąż pojawiają się nowe pomysły.

- Najnowszym naszym pomysłem jest utworzenie Izby Pamięci Sportu Łomżyńskiego czyli czegoś w rodzaju muzeum sportu. Wkrótce rozpoczniemy prace nad adaptacją odpowiedniego pomieszczenia na ten cel i chcemy je sfinansować z własnych oszczędności - informuje Sławomir Grygo.

Przy remoncie pomieszczenia ale również innych pracach modernizacyjno-budowlanych w hostelu MOSiR przy stadionie miejskim pracować będzie czterech więźniów z Zakładu Karnego w Grądach Woniecku, z którym MOSiR podpisał odpowiednią umowę.

- Musimy liczyć każdą złotówkę, a to jest sposób na tanią siłę roboczą. Więźniowie ci pracują u nas przy utrzymaniu obiektów ale również będą zatrudnieni przy pracach remontowych. Umowa została podpisana na całe wakacje - mówi nowy dyrektor.

Oprócz realizacji nowego pomysłu Sławomir Grygo zapowiada kontynuację projektów już rozpoczętych. W głównej mierze chodzi o prace remontowe i modernizacyjne obiektów sportowych zarządzanych przez MOSiR, jak obie pływalnie, pomieszczenia na stadionie itd.

Powołanie dotychczasowego zastępcy na stanowisko dyrektora spowodowało konieczność uzupełnienia powstałej luki. Jak poinformował nas Sławomir Grygo, stanowisko wicedyrektora zostanie wkrótce obsadzone. Szef miejskiej instytucji nie chce jednak tworzyć dodatkowego etatu, dlatego planuje powołać swojego zastępcę w ramach awansu wewnętrznego.