W nocy przestawiamy zegarki. Pracujący mają prawo do dodatkowych pieniędzy.

Dla wielu to jedna z najmilszych chwil w roku- najbliższa noc będzie o godzinę dłuższa. Zegarki przestawiamy z godziny 3.00 na 2.00 i dzięki temu śpimy nieco dłużej. Pracujący na nocną zmianę mogą za to liczyć na dodatkowe wynagrodzenie- zapewnia im to rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów.

Grupa osób pracujących w nocy jest dość liczna. Lekarze, pielęgniarki, piekarze, kierowcy, pracownicy stacji benzynowych czy aptek, którym właśnie dzisiejszej nocy wypadł dyżur, mogą jednak liczyć na wyższą pensję.

Zgodnie z wydanym 5. stycznia tego roku rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2012- 2016, pracownikom przysługuje za tę dodatkową godzinę pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę w nadgodzinach. W zależności od indywidualnych warunków pracy (m.in. tego, czy niedziela jest dla pracownika normalnym dniem pracy), dodatek za pracę w nadgodzinach wynosi od 50 do 100 proc. wynagrodzenia.

Zmiana czasu z letniego na zimowy obowiązuje w całej Unii Europejskiej. Pionierami wprowadzenia zmiany byli Niemcy. To oni 30. kwietnia 1916 roku, w okresie pierwszej wojny światowej, przesunęli wskazówki zegarka o godzinę w przód, a 1. października 1916 roku- godzinę w tył. W Polsce zmiana czasu została wprowadzona w okresie międzywojennym. Na stałe obowiązuje od 1977 roku.