W Szczuczynie i w Grajewie handlowano w niedziele!

Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku przekazał wyniki kontroli placówek handlowych przeprowadzonych w pierwszą wolną od handlu niedzielę 11 marca. Inspektorom PIP udało się wykryć kilka przypadków złamania przepisów ustawy, choć zdecydowana większość z otwartych w tym dniu sklepów działała zgodnie z prawem.

- W związku z realizacją zadań związanych z kontrolą stosowania ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w dniu 11.03.2018 r. 17 inspektorów pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku przeprowadzało kontrole na terenie województwa podlaskiego. Jednocześnie w godzinach 8-20 czynny był telefon dyżurny, na który można było zgłaszać przypadki naruszenia przepisów ustawy w zakresie zatrudniania w placówkach handlowych pracowników lub innych osób, których ograniczenie handlu dotyczy - poinformował naszą redakcję Jarosław Janowicz - Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku.

Łącznie inspektorzy pracy przeprowadzili kontrole w 135 placówkach handlowych prowadzących sprzedaż w tym dniu. Kontrole wykazały, że w 126 sklepach handel wykonywali właściciele lub właściciele z pomocą najbliższych członków rodziny (współmałżonek, dzieci). Natomiast w siedmiu placówkach handlowych pracę wykonywały osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, w jednej na umowach o pracę i w jednej nielegalnie, bez żadnej umowy.

Trzy z wymienionych dziewięciu sklepów, w których stwierdzono złamanie przepisów ustawy, znajdują się na terenie objętym nadzorem łomżyńskiego oddziału PIP. Po zasięgnięciu bliższych informacji dowiedzieliśmy się, że były to sklepy jednej z sieci handlowych, których właściciel ma swoją siedzibę poza woj. podlaskim. Dwa z tych sklepów działały w Szczuczynie, a jeden w Grajewie.

Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy przekazał również, że inspektorzy pracy odnotowali szacunkowo 1047 placówek handlowych, które były zamknięte. Na telefon dyżurny wpłynęły dwa sygnały, w których rozmówcy wskazywali na możliwość naruszenia ustawy w dwóch sklepach. Do sklepów tych udali się inspektorzy pracy, którzy stwierdzili, że w pierwszym przypadku pracę wykonywali właściciel i współwłaściciel z pomocą najbliższej rodziny, natomiast w drugim przypadku pracę wykonywała jedna osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie.

W placówkach handlowych, w których stwierdzono zatrudnianie pracowników, osób na podstawie umów cywilnoprawnych lub nielegalne, czynności kontrolne są kontynuowane.