Reklama

Przekraczamy wymagany wskaźnik

Portal mylomza.pl

27/11/2012 05:50

Blisko dziewięć proc. wśród wszystkich urzędników zatrudnionych w łomżyńskim Urzędzie Miasta, stanowią osoby niepełnosprawne. W tym wypadku Łomża świeci przykładem- w wielu miastach podobnej wielkości wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nadal nie przekracza obowiązujących sześciu proc.

Ułatwienia w znalezieniu przez osoby niepełnosprawne pracy w administracji publicznej weszły w życie rok temu. Zgodnie z nowelizacją ustawy o służbie cywilnej, w urzędach sześć proc. wszystkich pracowników powinny stanowić osoby niepełnosprawne.

Jeśli tak nie jest, przy każdym ogłaszanym konkursie niepełnosprawny- o ile znajdzie się w piątce najlepszych kandydatów- ma pierwszeństwo zatrudnienia. Sam urząd, za brak wymaganego wskaźnika procentowego, musi zaś płacić kary. Tak jest m. in. w bliskiej Ostrołęce, a także Suwałkach i w Białymstoku.

Łomżyński magistrat w tym wypadku świeci przykładem. Na 214 zatrudnionych urzędników, 19 to osoby niepełnosprawne. To stanowi blisko dziewięć proc. wszystkich pracujących.

- Osoby niepełnosprawne pracują u nas na różnych stanowiskach urzędniczych, w wielu wydziałach Urzędu- informuje Łukasz Czech z Wydziału Organizacji i Obsługi Urzędu Miasta w Łomży.

Znacznie trudniejszą sytuację mają niepełnosprawni szukający zatrudnienia poza sektorem administracji publicznej. Spośród 25 pracodawców, którzy zgłosili w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży wolne stanowisko pracy w swojej firmie, zaledwie trzech jest gotowych przyjąć pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Źródło i opracowanie własne