W PPŁ o zmianach w przepisach prawa pracy, czyli co nas czeka w 2017 roku

Rok 2017 to rok wielkich zmian w przepisach emerytalno – rentowych oraz w przepisach prawa pracy. Najbardziej „medialnymi” zmianami są bez wątpienia obniżenie wieku emerytalnego oraz wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Stanowią one jednak zaledwie procent nowelizacji przepisów prawa pracy jakie wprowadził ustawodawca. O wszystkich tych zmianach będzie można dowiedzieć się już 17 lutego br. w Parku Przemysłowym Łomża.

Tematem przewodnim rozpoczynającego się o godzinie 10.00 seminarium będzie omówienie przepisów ustawy z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która w życie weszła 1 stycznia br. Wśród poruszanych zagadnień znajdą się również kwestie dotyczące zmian: w regulaminie wynagradzania i w regulaminie pracy, zmian zasad wydawania świadectw pracy w przypadku kontynuacji zatrudnienia u tego samego pracodawcy, terminy odwołania od wypowiedzenia wnoszonego do sądu pracy, złagodzenie wymogów prawa pracy w zakresie tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz wprowadzenie wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone.

W dalszej części spotkania zaprezentowane zostaną zmiany w zakresie wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalenia minimalnej stawki godzinowej za pracę wykonywaną na podstawie umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług jak również kwestie dotyczące wzrostu składek opłacanych przez osoby samozatrudnione.

Na zakończenie omówione zostaną zmiany dotyczące okresu ochronnego dla pracowników w wieku przedemerytalnym.   

Spotkanie informacyjne poprowadzi Pan Krzysztof Jutrzenka - prawnik z łomżyńskiego Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy.

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w seminarium prosimy o składanie do dnia 16 lutego br. do godz. 12.00 aplikacji na adres email: promocja@parklomza.pl.