Beata Jagielak-Dardzińska nowym Sekretarzem w Starostwie Powiatowym w Łomży

W wyniku przeprowadzonego konkursu na stanowisko Sekretarza Powiatu w Starostwie Powiatowym w Łomży wybrana została Beata Jagielak-Dardzińska, mieszkanka Łomży. Według komisji konkursowej spełniła ona wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu konkursowym, co zostało uwzględnione podczas oceny kandydatów.

Beata Jagielak-Dardzińska ukończyła studia magisterskie na kierunku Prawo na Uniwersytecie w Białymstoku. Dodatkowo posiada uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego, liczne szkolenia oraz długoletnie doświadczenie w zakresie obsługi prawnej w jednostkach samorządu terytorialnego. Wcześniej pracowała jako kierownik działu Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jagielak-Dardzińska wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań na stanowisku Sekretarza Powiatu. Komisja konkursowa uznała, że jej wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe w pełni kwalifikują ją do objęcia tej funkcji. Komisja podkreśliła, że Beata Jagielak-Dardzińska będzie odpowiedzialnie i solidnie realizować powierzone zadania i obowiązki służbowe.

Stanowisko Sekretarza Powiatu od 2022 roku nie było obsadzone.

Do głównych zadań wykonywanych przez Sekretarza Powiatu należą:

• Zapewnienie właściwej organizacji pracy i sprawnego funkcjonowania Starostwa.
• Opracowywanie projektów: Statutu Powiatu, statutów nowo tworzonych jednostek organizacyjnych oraz Regulaminu Organizacyjnego Starostwa.
• Nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Zarządu oraz prac związanych z organizacją posiedzeń Zarządu.
• Koordynowanie prac dotyczących przygotowywania i wnoszenia pod obrady Rady projektów uchwał i innych materiałów przedstawianych przez Zarząd.
• Organizowanie i koordynowanie prac związanych z przygotowaniem raportu o stanie powiatu.
• Zapewnienie kontroli wykonywania zadań wynikających z aktów prawnych.
• Opracowywanie projektów zakresów czynności naczelników wydziałów i pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy.
• Podejmowanie działań mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych i doskonalenie zawodowe pracowników.
• Organizowanie służby przygotowawczej dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym oraz podejmowanie decyzji w tym zakresie, na podstawie upoważnienia udzielonego przez Starostę odrębnym dokumentem.
• Koordynowanie oceny okresowej pracowników.
• Zapewnianie warunków materialno-technicznych dla działalności Starostwa.
• Wykonywanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów proceduralnych przy załatwianiu indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej oraz dbanie o właściwą obsługę interesantów.
• Wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych upoważnień, bądź poleceń Starosty