Praca w normowanych godzinach, wynagrodzenie w wysokości około 3,5 tysiąca złotych miesięcznie i pewność posady- to niewątpliwe zalety pracy w miejskim ratuszu. Nic dziwnego, że na dwa ogłoszone w maju konkursy na stanowiska podinspektorów wpłynęło ponad 140 podań. Kandydaci będą przesiewani podczas testu.
Jak informuje rzecznik prezydenta Anna Sobocińska, na ogłoszenie o naborze na stanowisko podinspektora w Wydziale Skarbu i Budżetu (tam przygotowane zostały dwa etaty) wpłynęło 79 podań, wymogi formalne spełniło 70. Natomiast oferty do Referatu Ochrony Środowiska i Rolnictwa złożyło 77 osób, kryteria formalne spełniło 71.
Osoby, które pozytywnie przeszły selekcję dokumentów, teraz zostaną poddane testom przesiewowym. Te zaplanowane zostały na 6. i 7. czerwca. Po nich najlepsi zaproszeni będą na rozmowy kwalifikacyjne.
Ogłoszone w połowie maja konkursy to jedne z niewielu, które cieszą się aż tak dużym zainteresowaniem mieszkańców miasta. Na popularność ofert pracy być może wpłynęły niewygórowane oczekiwania przyszłego pracodawcy.
Kandydaci na stanowisko podinspektora w Referacie Ochrony Środowiska musieli wykazać się wykształceniem wyższym magisterskim (Urząd Miasta nie określił jego kierunku), znajomością odpowiednich ustaw i umiejętnością obsługi komputera oraz cechami ułatwiającymi pracę z ludźmi, jak komunikatywność czy wysoka kultura osobista.
Ubiegający się o prace na dwóch etatach w Wydziale Skarbu i Budżetu mogą legitymować się wykształceniem licencjackim o kierunku administracyjnym lub ekonomicznym.
Ostatni raz tak duże zainteresowanie pracą jak obecnie, ratusz zanotował w połowie 2011 roku, kiedy został ogłoszony nabór na stanowisko specjalisty ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi, gdzie kandydaci mogli legitymować się wykształceniem średnim.