Zwróciliśmy się z zapytaniem do łomżyńskiego ratusza, w jakich szkoleniach uczestniczyli jego pracownicy i gdzie takowe się odbywały. Pytaliśmy przede wszystkim o osoby na stanowiskach zarządzających i kierowniczych oraz podległych miastu jednostek, instytucji i zakładów budżetowych. Z uzyskanych odpowiedzi wynika, że w ciągu prawie czterech ostatnich lat wszyscy się dokształcali. Szkolenia odbywały się w całym kraju, najwięcej w Białymstoku i Warszawie. Były także szkolenia organizowane na miejscu.
- Jesteśmy zobligowani do przeprowadzania szkoleń obowiązkowych takich jak np. RODO o ochronie danych osobowych oraz tych wynikających z ustawy o finansach publicznych – mówi prezydent Łomży Mariusz Chrzanowski. W całej kadencji uczestniczył on tylko w dwóch szkoleniach, w których brała zresztą udział cała kadra zarządzająca ratusza. Z dodatkowych szkoleń indywidualnych nie korzystał. Szkolili się za to jego zastępcy Agnieszka Muzyk i Andrzej Garlicki oraz dyrektorzy i prezesi jednostek podległych.
Jak informuje ratusz, w styczniu 2017 roku Urząd Miejski w Łomży został laureatem konkursu "Organizacja ucząca się 2016" w kategorii sektor publiczny, organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.
- Wiedza się dewaluuje, świat się zmienia. Jeżeli nie podnosimy swoich kompetencji, wówczas się cofamy. Urząd czy jakakolwiek organizacja chcąca zachować konkurencyjność, musi stawiać na rozwój swoich pracowników – przekonuje prof. nadzw. dr Krystyna Kubik z PWSIiP w Łomży, która dwa lata temu prowadziła zajęcia na studiach podyplomowych na kierunku "Zarządzanie w jednostkach samorządu terytorialnego". Uczestniczyli w nich pracownicy magistratu i podległych mu jednostek, instytucji i zakładów budżetowych. Ukończyły je 22 osoby.
Najwięcej w ciągu ostatnich czterech lat kosztowały kursy i szkolenia Radosława Żegalskiego, prezesa Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. – 21 493,03 zł. Natomiast Jerzy Jastrzębski, dyrektor Muzeum Północno- Mazowieckiego oraz Maria Bachanowicz-Macieboch, kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy odbyli cykl szkoleń refundowanych, za które nie zapłacono nawet złotówki. Andrzej Kiełczewski, prezes Parku Przemysłowego Łomża Sp. z o.o. nie uczestniczył w żadnych szkoleniach.
Poniżej prezentujemy zestawienie szkoleń odbytych przez kadry zarządzające i kierownicze Urzędu Miejskiego w Łomży, jednostki podległe, instytucje i zakłady budżetowe:
