Trwająca od czerwca ubiegłego roku akcja protestacyjna w MPWiK została zakończona z dniem 7 marca 2017 roku. Według informacji, które dotarły dziś do naszej redakcji, zgodziły się na to obie działające w spółce organizacje związkowe. Związkowcy uznali, że ich postulaty zostały spełnione lub są w trakcie wypełniania i zadeklarowali zaufanie do działań nowego prezesa.
Przypomnijmy pokrótce sytuację, jaka zaistniała w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodnym i Kanalizacyjnym w Łomży w połowie ubiegłego roku. Wówczas to pojawiło się poważne zagrożenie strajkiem w miejskiej spółce, a organizacje związkowe rozpoczęły przygotowania do referendum strajkowego.
15 czerwca 2016 roku doszło do spotkania przedstawicieli załogi z Prezydentem Mariuszem Chrzanowskim, podczas którego związkowcy przedstawili swoje oczekiwania i postulaty. W zaplanowanym terminie 21 czerwca zorganizowane zostało w firmie referendum strajkowe, w którym wzięło udział ponad 80% załogi. Większość odpowiedziała twierdząco na pytania o upoważnienie Komisji Zakładowych do podjęcia działań "zmierzających do poprawy funkcjonowania MPWiK" oraz "utrzymania istniejących stanowisk pracy", a także "zorganizowania w MPWiK Sp. z o.o. różnych form protestów, aż do strajku włącznie w przypadku braku efektów rozmów z Właścicielem w kwestiach określonych w punktach 1 i 2".
Warto dodać, że tego samego dnia Prezydent zwołał Walne Zgromadzenie Wspólników MPWiK, podczas którego nie udzielił absolutorium dotychczasowemu zarządowi. Wkrótce powołana została nowa Rada Nadzorcza i nowy zarząd z obecnym prezesem Mariuszem Konopką. Tymczasem po referendum akcja protestacyjna w spółce ucichła, a przynajmniej publicznie nie pojawiały się nowe informacje. Aż do teraz.
7 marca 2017 roku spotkał się Komitet Protestacyjny w MPWiK, który doszedł do wniosku, że choć istniejące obawy o modernizację oczyszczalni są uzasadnione, powinna ona zostać przeprowadzona. Jeśli chodzi o kolejny postulat z czerwca, dotyczący zatrudnienia w spółce, związkowcy uznali, że został on spełniony, choć zapowiadają ciągłe monitorowanie polityki kadrowej w firmie. Trzecim postulatem była wymiana taboru samochodowego. Również w tej sprawie Komitet Protestacyjny stwierdził, że w spółce, w miarę posiadanych środków, na bieżąco czynione są nowe zakupy, co jest satysfakcjonujące.
W tej sytuacji Komitet Protestacyjny uznał, że dotychczasowa współpraca z nowym prezesem jest dobra i merytoryczna i postanowił udzielić zarządowi "kredytu zaufania" z nadzieją na jeszcze lepszą współpracę w przyszłości. Tym samym podjęta została też decyzja o zakończeniu akcji protestacyjnej.