Warsztaty odcinania pępowiny? Szkolimy się na potęgę. Czasem niezbyt rozsądnie.

36 proc. Polaków podnosi swoje kompetencje zawodowe, często wybierając nieobowiązkowe kursy i szkolenia- wynika z badań przeprowadzonych przez PARP. Najczęściej uczymy się języków obcych i obsługi programów komputerowych, ale wśród oferowanych szkoleń łatwo znaleźć np. kurs uwodzenia, groomingu, świecowania uszu czy warsztaty odcinania pępowiny dla rodziców przedszkolaków.

Boom na szkolenia i kursy uczące niestandardowych umiejętności rozpoczął się, w ocenie specjalistów, wraz z pojawieniem się możliwości sięgania po fundusze unijne.

- Intensywny kurs groomerski, bodyguarding czy kurs reiki to tylko niektóre ze szkoleń, powstałych z myślą o osobach szukających niestandardowego pomysłu na własny biznes- mówi Przemysław Klemczak z serwisu ogłoszeń lokalnych Tablica.pl, w którym wśród ponad siedmiu tysięcy ofert z całej Polski można znaleźć szkolenia tego typu. - Z drugiej strony, formuła szkoleń przyjęła się w naszym kraju na tyle, że korzysta z nich coraz więcej osób zainteresowanych nie tylko rozwojem zawodowym, ale także osobistym. Osoby do tej pory zajęte pracą, zaczęły dostrzegać potrzebę zdobywania umiejętności związanych z zaniedbywanym przez nie życiem domowym czy emocjonalnym. Stąd duże zainteresowanie kursami dla dobrych gospodyń domowych, kursami zdrowego trybu życia czy pewności siebie dla mężczyzn- dodaje.

Tak jak tematyka, tak i ceny kursów są mocno zróżnicowane. Za 25 złotych przejdziemy np. korespondencyjny kurs udzielania pierwszej pomocy zwierzętom domowym. Fach groomera- osoby zajmującej się strzyżeniem i pielęgnacją psich futer- zdobędziemy za ok. 2,5 tysiąca złotych, w tej cenie nauczymy się też.... masażu relaksacyjnego dla psów.

Ci, którzy w podniesieniu kwalifikacji upatrują szansy na sukces zawodowy, mogą wybierać wśród szkoleń i warsztatów reklamujących się hasłami typu: „Jak opuścić korporację i rozwinąć własny biznes?” czy „Przepis na biznes, czyli jak założyć własny żłobek?”. Ich koszt zamyka się w granicach tysiąca złotych, jednak przy odrobinie wysiłku udaje się znaleźć podobne kursy, w których uczestnictwo jest zupełnie darmowe.  

Decydując się na szkolenie i płacąc często niemałe pieniądze, warto upewnić się, że dokonujemy trafnego wyboru.

- W pierwszej kolejności należy brać pod uwagę renomę firmy i cenę usługi. Jak przestrzega Ireneusz Górecki, Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. - Dużym problemem szkoleń na rynku polskim jest oferowanie usług „szkoleniopodobnych”, prowadzonych przez niewykwalifikowanych trenerów, za pomocą metod i materiałów, którym daleko do profesjonalizmu. Takie szkolenia łatwo rozpoznać- są tańsze niż standardowe oferty rynkowe. Pamiętajmy także, że szkolenie jest wtedy efektywne, kiedy odpowiada rzeczywiście na zapotrzebowanie odbiorcy. Takie szkolenia zwykło się określać szkoleniami szytymi na miarę- radzi.

Według badania PARP „Bilans Kapitału Ludzkiego", swoje kompetencje zawodowe podnosi 36 proc. Polaków, z czego 15 proc. dokształca się na nieobowiązkowych kursach. Do najczęściej wybieranych szkoleń należą kursy językowe, specjalistyczne kursy z księgowości i obsługi programów komputerowych.