Wyjaśnienie Zarządu MPEC Sp. zo.o. w Łomży

- We właściwym momencie zawarliśmy kilkuletnie umowy na dostawę węgla. Obecne ceny węgla są o ponad 30 % wyższe. Wynegocjowaliśmy niższe stawki za transport węgla koleją w kontrakcie kilkuletnim. Zakupiliśmy w najniższym cenowo momencie uprawnienia do emisji CO2  – m.in. te działania wymienia w specjalnym komunikacie Zarząd Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Łomży, który w grudniu tego roku wypłacił swoim pracownikom premię uznaniową.

Informacja została zamieszczona dziś na stronie internetowej Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Łomży. Poniżej publikujemy pełną treść komunikatu:

Wyjaśnienie Zarządu MPEC Sp. zo.o. w Łomży

Odnosząc się do artykułu pt. ""Ekstra pensja" od MPEC-u " opublikowanego na jednym z portali łomżyńskich, w którym mocno i nieprawdziwie analizowane są wypłaty wynagrodzeń naszych pracowników, uważamy za stosowne przedstawić naszym Odbiorcom właściwe informacje i odnieść się tym samym do cytowanego artykułu. Prawdą jest, że MPEC jako przedsiębiorstwo wypłaca swoim pracownikom wynagrodzenie za pracę i jest ono zróżnicowane w zależności od zakresu obowiązków każdego z pracowników. Prawdą jest też, że MPEC jako przedsiębiorca wypłaca swoim pracownikom premię uznaniową. Na „średnią płacę w przedsiębiorstwie" (jak sama nazwa tłumaczy) składają się wynagrodzenia pracowników, którzy zarabiają np. A zł, czy 2,5 razy A zł.

Należy zauważyć, że w mijającym roku odnotowaliśmy, wyjątkowo, wysoki poziom absencji chorobowej. Średnia wieku zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników wynosi ok. 50 lat. Z tytułu zwolnień lekarskich zaoszczędziliśmy na funduszu wynagrodzeń kwotę o 50 % wyższą w stosunku do świadczeń ZUS za rok ubiegły. Głównie dzięki temu dodatkowa premia (w tym roku wypłacona jednorazowo) została wypłacona, w zróżnicowanej wysokości, wszystkim pracownikom (oprócz zarządu), a jej wysokość wynikała z zakresu wykonywanych obowiązków i ilości przepracowanych dni w ciągu roku.

Dlaczego wg nas Pan Prezydent ocenił że : „Mijający rok był dla przedsiębiorstwa bardzo dobry"

Przedstawione działania wpłynęły na obniżenie ceny energii cieplnej w 2016 roku. W roku 2017 przedsiębiorstwo planuje kolejną obniżkę cen ciepła, pomimo iż rosną ceny węgla oraz innych surowców energetycznych w Polsce i na całym świecie.

Z wyrazami szacunku

Zarząd MPEC