Zostań pracownikiem Inspekcji Transportu Drogowego w Łomży!

Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego poszukuje pracowników na terenie całego kraju, gdzie wolne są aż 44 etaty. Na województwo podlaskie przypadły 2 wolne stanowiska, w tym 1 w Łomży. Termin składania ofert upłynie 6 września 2024 roku.

Osoby zainteresowane pracą w Inspekcji Transportu Drogowego przejdą półroczny kurs specjalistyczny w Centralnym Ośrodku Szkolenia Inspekcji Transportu Drogowego w Radomiu, który rozpocznie się już 4 listopada.

Aplikanci będą musieli uczestniczyć w zajęciach teoretycznych i praktycznych realizowanych w ramach kursu specjalistycznego, których celem jest przyswojenie wiedzy i zdobycie umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektora transportu drogowego. Ich obowiązkiem będzie również uczestniczenie w czynnościach inspektorów Inspekcji Transportu Drogowego wykonywanych w terenie, do których należy w szczególności prowadzenie kontroli drogowych i kontroli w podmiocie wykonującym przewóz drogowy oraz sporządzanie dokumentacji pokontrolnej. Ostatnim zadaniem będzie złożenie egzaminu kwalifikacyjnego II stopnia.

Kandydat ubiegający się o wyżej wymienione stanowisko musi posiadać wykształcenie średnie potwierdzone świadectwem dojrzałości po zdanym egzaminie maturalnym, prawo jazdy kat. B, znajomość ustaw: ustawa o transporcie drogowym wraz z aktami wykonawczymi, ustawa prawo o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o drogach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego. Kandydat musi mieć ukończone 23 lata na dzień 1 maja 2025 roku. Osoba ubiegająca się o stanowisko musi posiadać także wymagany stan zdrowia, nienaganną opinię oraz obywatelstwo polskie. Kandydat musi mieć możliwość korzystania z pełni praw publicznych oraz nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 

Firma oferuje natomiast osobie zatrudnionej dopłatę do biletów na imprezy kulturalne, miejsce parkingowe na terenie urzędu, dofinansowanie wypoczynku pracowników, dodatek za wysługę lat po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe oraz dofinansowanie zakupu okularów lub szkieł kontaktowych pracownikom, którzy obsługują monitory ekranowe.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania, a praca cię zaciekawiła - TUTAJ znajdziesz więcej informacji, dotyczących danej oferty.